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2017年二季度实地项目部绩效考核工作会

1499068740 作者:管理员

                                2017年二季度实地项目部绩效考核工作会

 

 

公司总部各部门及各项目部:

        企业员工的绩效考核是作为调整人事政策、激励措施的依据,促进上下级的沟通,是潜能开发和教育培训依据,为逐步实现总部各职能部门更好协助和配合各项目部工作,改善公司内部管理机制和工作流程,提升公司运转效能,对公司在建项目实施2017年二季度绩效考核工作。